領導新世代：懂人心，才帶得動人

在四個世代共存的職場裡，管理不再是制度問題，而是「語言」問題。X 世代講忠誠、Y 世代要舞台、Z 世代追意義、α 世代愛共創。當你還在「指導」，他們已經在「尋找共鳴」。本集帶你從「十色性格」視角解構世代心理，並透過三個實戰案例——傳產主管的覺醒、新創創辦人的轉變、Z 世代店長的突破——探索領導的下一步：從「績效管理」走向「心理共創」。

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